Gestore Small Business - Verona

In breve

Il ruolo di **Gestore Small Business** è inserito all’interno di Banca Sella, la banca commerciale del più grande gruppo bancario privato e indipendente italiano, con una storia di 450 anni. Il gruppo si occupa di innovazione nei pagamenti, e‑commerce e private banking, puntando a costruire un ecosistema finanziario sostenibile. Il nuovo gestore avrà la responsabilità di far crescere la clientela delle imprese, sviluppando relazioni di fiducia e fornendo consulenza personalizzata grazie a tecnologie avanzate e al contatto umano. Le attività quotidiane comprendono la gestione, lo sviluppo e la fidelizzazione di un portafoglio di PMI, l’analisi delle esigenze finanziarie dei clienti aziendali e la proposta di soluzioni su misura, la ricerca di nuova clientela sul territorio di competenza e la valutazione del rischio creditizio nel rispetto delle policy interne. Per supportare queste funzioni, il candidato utilizzerà strumenti digitali evoluti, inclusa una procedura di intelligenza artificiale per accedere rapidamente a normative, prodotti e informazioni operative. Il profilo richiesto prevede un’esperienza di 3‑5 anni in un ruolo analogo di gestione e sviluppo della clientela PMI, con comprovata capacità di garantire un’esperienza di qualità. È fondamentale una buona conoscenza del territorio veronese e del contesto di riferimento, nonché dimestichezza con la struttura economico‑finanziaria d’impresa. Il candidato deve possedere una solida conoscenza dei principali strumenti di credito e dei prodotti bancari per le imprese, capacità di analisi di bilancio e valutazione del merito creditizio, oltre a ottime doti organizzative e relazionali per costruire rapporti solidi e fiduciali. Sono richieste intraprendenza, propensione al lavoro per obiettivi, problem solving e flessibilità per gestire i cambiamenti di mercato e normativi. L’offerta prevede un contratto a tempo indeterminato con CCNL Credito e una retribuzione annua lorda compresa tra € 55.000 e € 65.000, più incentivi, premi di risultato, buoni pasto, contributo al fondo pensione, polizze sanitarie per il dipendente e la famiglia, e un modello di smart working ibrido con fino a 13 giorni medi mensili di lavoro da remoto. Il gruppo garantisce inoltre permessi aggiuntivi, agevolazioni su servizi bancari e assicurativi, supporto al benessere fisico e psicologico, sconti tramite portale dedicato e una cultura orientata all’innovazione e all’inclusione, certificata per la parità di genere. Cosa richiede la posizione: - 3‑5 anni di esperienza in gestione PMI - Conoscenza del territorio di Verona - Conoscenza della struttura economico‑finanziaria d’impresa - Conoscenza dei principali strumenti di credito e prodotti bancari per imprese - Capacità di analisi di bilancio e valutazione del merito creditizio - Ottime capacità organizzative - Eccellenti abilità relazionali - Propensione al lavoro per obiettivi - Problem solving e flessibilità (nice-to-have)