Commesso/a part-time 21 ore Brescia collocamento mirato Legge 68/99

vfc · EMEA > ITA > Rodengo Saiano > Franciacorta - TNF

Candidati presso l’azienda
Lingue richieste
Italiano professionale, Inglese professionale
Annuncio in
Italiano
Sede di lavoro
EMEA > ITA > Rodengo Saiano > Franciacorta - TNF
Modalità di lavoro
In sede
Contratto
Part time
Pubblicata il
30 ottobre 2026

In breve

L’azienda VF è un marchio globale nel settore dell’abbigliamento, presente con diversi store all’interno dell’Outlet Franciacorta. Stiamo cercando addetti/e alla vendita disabili, inseriti nel collocamento mirato ai sensi della Legge 68/99, per coprire 21 ore settimanali in modalità part‑time. Il ruolo è finalizzato a garantire ai clienti un’esperienza d’acquisto memorabile, promuovendo i valori di sostenibilità e stile di vita attivo che caratterizzano il brand. Le attività quotidiane includono l’assistenza alla vendita, la consulenza sui prodotti e la gestione dell’assortimento, assicurando la corretta copertura di taglie e modelli. È necessario verificare che la merce in vendita sia dotata di sistemi antitaccheggio, mantenere gli standard di merchandising secondo le direttive del brand e aggiornare prezzi, saldi e promozioni. Inoltre, il collaboratore dovrà occuparsi di resi, inventari, movimentazione della merce in entrata e in uscita, rispettando le procedure operative sia in negozio sia in magazzino. Il profilo ideale richiede l’iscrizione al collocamento mirato Legge 68/99 e la disponibilità a lavorare 21 ore a settimana. Sono indispensabili eccellenti capacità comunicative sia in italiano sia in inglese, oltre a una flessibilità che consenta di operare nei fine settimana, in orari serali e durante le festività. L’esperienza pregressa nel settore della vendita al dettaglio è considerata un valore aggiunto, ma non è obbligatoria. Il ruolo offre vantaggi quali sconti sui prodotti VF, possibilità di crescita professionale su diversi marchi, formazione personalizzata continua e un ambiente di lavoro basato su rispetto, integrità e inclusività. Il contratto è a termine di sei mesi, con inquadramento al 4°‑5° livello del CCNL Commercio, Terziario, Distribuzione e Servizi, e prevede la possibilità di proroga. L’azienda promuove una cultura di feedback, supporto e libertà di espressione, garantendo pari opportunità a tutti i dipendenti. Cosa richiede la posizione: - Iscrizione al collocamento mirato Legge 68/99 - Disponibilità part‑time 21 ore settimanali - Ottime competenze comunicative in italiano - Ottime competenze comunicative in inglese - Flessibilità per lavoro weekend, sera e festività - Esperienza pregressa in vendita (nice‑to‑have)

Candidati presso l’azienda

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