- Lingue richieste
- Italiano conversazionale
- Annuncio in
- Italiano
- Sede di lavoro
- Brindisi - Piazza D'Anime, 5
- Modalità di lavoro
- In sede
- Contratto
- Tempo determinato
- Pubblicata il
- 30 ottobre 2026
In breve
Il ruolo di Referente di Sala a Brindisi è inserito nel più grande gruppo mondiale di scommesse sportive online e iGaming, Flutter, quotato a Londra e New York. La società gestisce marchi di rilievo come Sisal, Snai e PokerStars, operando nella regione Southern Europe Africa (SEA). Il candidato lavorerà a Piazza D’Anime 5, riportando direttamente allo Store Associate Manager, con la responsabilità di gestire le attività di gioco in store. Le mansioni quotidiane includono l’emissione e la conversione dei ticket di gioco tramite i videoterminali, la gestione di incassi e vincite, e la promozione dell’apertura di conti gioco con relative procedure di attivazione. Il Referente dovrà curare le macchine VLT e AWP, assistere la clientela, informare sui nuovi prodotti, promozioni ed eventi, e raccogliere la documentazione richiesta per le normative antiriciclaggio e anticorruzione. Inoltre, sarà responsabile del monitoraggio di situazioni critiche in linea con il Gioco Responsabile e fornirà supporto amministrativo e di rendicontazione al manager e al team. Per candidarsi è necessario possedere un diploma o un percorso di formazione professionale e aver maturato esperienze pregresse a contatto diretto con il pubblico, nella vendita e nella gestione della cassa. È richiesta disponibilità a lavorare su turni avvicendati, dalle 09:30 alle 21:00, per 20 ore settimanali in modalità part‑time, su 5 giorni su 7, con contratto iniziale di 12 mesi. Il profilo ideale è curioso, proattivo, orientato al cliente, affidabile e capace di operare sia in team che in autonomia, con una forte passione per la tecnologia, le app e le competenze digitali, oltre a un interesse per lo sport. L’offerta prevede una retribuzione annua lorda compresa tra 25 500 € e 29 000 €, inquadrata al livello 4 del CCNL Commercio, con possibilità di benefit e incentivi aggiuntivi. L’ambiente di lavoro è inclusivo, con iniziative di diversità e inclusione, supporto al benessere tramite corsi di meditazione, assistenza medica online e consulenze psicologiche. Sono disponibili percorsi di formazione continua, workshop, conferenze e il programma FlexiLearning, che garantisce almeno 4 ore mensili dedicate allo sviluppo professionale. Inoltre, l’azienda offre pacchetti di congedo parentale, supporto finanziario per le madri e opportunità di volontariato durante l’orario di lavoro. Cosa richiede la posizione: - Diploma o percorso di formazione professionale - Esperienza a contatto diretto con il pubblico - Esperienza nella vendita - Esperienza nella gestione cassa - Disponibilità turni 09:30‑21:00, 5 giorni su 7 - Contratto part‑time 20 ore settimanali, 12 mesi - Passione per la tecnologia (nice‑to‑have) - Interesse per lo sport (nice‑to‑have)
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