- Lingue richieste
- Italiano conversazionale
- Annuncio in
- Italiano
- Sede di lavoro
- Italy
- Modalità di lavoro
- In sede
- Contratto
- Part time
- Pubblicata il
- 30 ottobre 2026
In breve
JD Group, quotato nell’indice FTSE 100 e fondato nel 1981, è un retailer multicanale globale nei settori della moda sportiva, dell’outdoor e del fitness. Il suo marchio di punta, JD Sports, combina retail fisico e digitale per offrire un’esperienza di acquisto premium con marchi internazionali come Nike e Adidas e collezioni esclusive. La sede per la posizione è il punto vendita di Chieti C.C. "Megalò", dove il nuovo Sales Assistant (part‑time) supporterà le attività di magazzino e di vendita. Il ruolo prevede la gestione completa del processo di consegna: registrazione, preparazione per la vendita e stoccaggio delle merci, con particolare attenzione a eventuali discrepanze. Sarà responsabile del rifornimento regolare del punto vendita, garantendo che i prodotti siano esposti correttamente e sempre disponibili. Inoltre, dovrà effettuare controlli di inventario periodici, aggiornare i registri e mantenere il magazzino pulito, ordinato e conforme alle normative di Salute e Sicurezza. Il collaboratore dovrà anche collaborare con altri reparti, sostituire colleghi quando necessario e rappresentare JD Sports con professionalità. Per essere considerato, è indispensabile dimostrare un atteggiamento positivo in un ambiente retail dinamico e orientato al cliente, capacità di trasformare le sfide in opportunità di crescita, solide competenze relazionali e comunicative, e disponibilità a lavorare su turni variabili, inclusi weekend e festivi, secondo le esigenze del negozio. Questi requisiti costituiscono i must‑have richiesti dall’azienda. Sono apprezzate, ma non obbligatorie, alcune caratteristiche aggiuntive: una passione autentica per i brand JD e le ultime tendenze, un approccio proattivo nel relazionarsi con i clienti e nel supportare le vendite, una forte attenzione ai dettagli per mantenere il punto vendita curato, e una motivazione a crescere all’interno del gruppo. L’offerta comprende un salario inquadrato al V‑IV livello del CCNL Commercio (RAL €10.517,03‑€25.573,52), sconto dipendenti, opportunità di sviluppo professionale, formazione continua e benefit di soft welfare. Cosa richiede la posizione: - Atteggiamento positivo verso ambiente retail dinamico - Capacità di affrontare le sfide come opportunità - Solide capacità relazionali e comunicative - Disponibilità a turni variabili, weekend e festivi - Passione per i brand JD (preferibile) - Atteggiamento proattivo con i clienti (preferibile) - Forte attenzione ai dettagli (preferibile) - Motivazione a crescere nel Gruppo JD (preferibile)
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