Inside Sales

In breve

Alfa Laval, azienda con 140 anni di storia e presenza globale, è leader nella produzione di tecnologie per settori vitali come energia, alimentazione, acqua e nautica. La sede di Monza, all’interno della divisione Hygienic Fluid Handling, ricerca un/a giovane diplomato/a tecnico da inserire nel team Inside Sales, con l’obiettivo di gestire le richieste e le quotazioni standard di componenti idraulici, in particolare pompe e valvole, contribuendo così allo sviluppo di soluzioni sostenibili e all’avanzamento della carriera dei propri collaboratori. Le attività quotidiane comprendono la ricezione delle richieste di quotazione da parte dei clienti, il dimensionamento tecnico di base di pompe (portate, prevalenze) e valvole secondo le specifiche richieste, l’elaborazione di offerte commerciali standard e l’inserimento dei dati nei sistemi gestionali e CRM. Inoltre, il candidato fornirà supporto tecnico di base rispondendo rapidamente a domande su prodotti standard e, quando necessario, si interfaccerà con il responsabile per gestire configurazioni più complesse. L’intero processo è supportato da un software aziendale dedicato, che verrà appreso sul campo. Il profilo ideale prevede un diploma superiore ad indirizzo meccanico o meccatronico, con solide basi scolastiche in fluidodinamica e meccanica. È richiesto un livello tecnico di inglese, capacità di utilizzo del PC e dei sistemi informatici, nonché familiarità con i software aziendali e il CRM, che saranno insegnati internamente. Soft skill fondamentali includono rapidità di apprendimento, precisione, autonomia nelle attività standard e una spiccata attitudine al lavoro di squadra. L’esperienza può consistere in un recente percorso di studi o brevi stage, purché il candidato dimostri un forte background tecnico. L’offerta prevede un contratto a termine di un anno per sostituzione maternità, affiancamento e formazione tecnica sul campo, e la possibilità di inserirsi in una multinazionale leader di mercato. Alfa Laval valuta vari fattori per definire il pacchetto retributivo, con una RAL di partenza intorno a 29.454,38 € secondo il CCNL METALMECCANICO. L’ambiente di lavoro combina la solidità di una realtà storica con l’energia di una start‑up, favorendo la crescita personale e professionale. Cosa richiede la posizione: - Diploma superiore Meccanico/Meccatronico - Conoscenza inglese tecnico - Nozioni base di fluidodinamica e meccanica - Buona familiarità con PC e sistemi informatici - Velocità di apprendimento - Precisione nell’esecuzione - Autonomia operativa su attività standard - Attitudine al lavoro in team