Sales Development Representative - Welfare, Napoli

In breve

Satispay è una fintech che vuole rivoluzionare la finanza rendendola semplice e accessibile a più di 6,5 milioni di utenti. Dopo aver iniziato con i pagamenti, l’azienda ha ampliato l’offerta includendo benefit, investimenti e carte, con l’obiettivo di costruire la piattaforma finanziaria più amata al mondo. La sede di Napoli cerca un Sales Development Representative per la linea Welfare, focalizzato sul segmento Large Enterprise (aziende fino a 350 dipendenti). Nel ruolo quotidiano il candidato dovrà generare contatti qualificati mediante attività outbound ad alto volume, come chiamate a freddo e campagne email. Sarà responsabile di aprire nuove opportunità di business contattando responsabili HR e decision‑maker aziendali, presentando Satispay come soluzione di welfare di riferimento. Inoltre supporterà il team di Business Development costruendo una pipeline solida di prospect mid‑market ed enterprise, monitorando le attività e le performance con strumenti di CRM e prospecting. La collaborazione stretta con il team commerciale sarà fondamentale per superare gli obiettivi di lead generation e contribuire alla crescita della business line. L’azienda ricerca una figura orientata alla risoluzione dei problemi, capace di lavorare in squadra e di produrre risultati concreti. È richiesto almeno un anno di esperienza in vendite outbound, soprattutto nel contatto con clienti enterprise. È fondamentale possedere una forte attitudine commerciale, capacità di negoziazione e sicurezza nella comunicazione con executive di alto livello. È inoltre necessario avere una buona padronanza di CRM e strumenti outbound come Salesforce, HubSpot o Sales Navigator, oltre a una eccellente conoscenza dell’italiano e dell’inglese. Tra i vantaggi, Satispay offre un pacchetto retributivo compreso tra 25 000 e 32 000 euro lordi annui più variabile, assicurazione sanitaria privata, supporto psicologico, stock option, buoni pasto e possibilità di trasferimento. La politica di lavoro ibrido prevede tre giorni in ufficio a settimana, con flessibilità per ulteriori giornate remote, ferie illimitate e orari flessibili. Sono disponibili programmi di formazione, mobilità interna, corsi di lingua e congedi parentali estesi, in un ambiente che valorizza diversità e inclusione. Cosa richiede la posizione: - 1 anno di esperienza in vendite outbound enterprise - Forte attitudine commerciale e capacità di negoziazione - Buona conoscenza di CRM (Salesforce, HubSpot, Sales Navigator) - Ottima padronanza dell’italiano - Ottima padronanza dell’inglese - Approccio proattivo orientato ai risultati (nice‑to‑have) - Capacità di lavorare in ambiente internazionale e dinamico (nice‑to‑have)