- Lingue richieste
- Inglese professionale
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- Italiano
- Sede di lavoro
- EMEA > ITA > Noventa Di Piave > Noventa di Piave -
- Modalità di lavoro
- In sede
- Contratto
- Part time
- Pubblicata il
- 30 ottobre 2026
In breve
VF è una delle più grandi realtà mondiali nel settore dell’abbigliamento, calzature e accessori, con marchi iconici come Vans®, The North Face®, Timberland®, Eastpak® e Napapijri®. L’azienda si impegna a promuovere stili di vita sostenibili e attivi, puntando al miglioramento delle persone e del pianeta. All’interno del centro commerciale Noventa di Piave Designer Outlet, VF ricerca addetti/e vendita disabili, inseriti/e nel collocamento mirato ai sensi della Legge 68/99, per un impiego part‑time di 21 ore settimanali. Le attività quotidiane includono l’assistenza alla vendita, sfruttando la formazione sui prodotti e sul servizio al cliente, e la gestione dell’assortimento giornaliero verificando taglie e modelli disponibili. È necessario controllare che la merce in vendita sia dotata di antitaccheggio, curare il layout e il visual del punto vendita secondo le linee aziendali, e mantenere ordinato e pulito lo stock in magazzino. Inoltre, il ruolo prevede la movimentazione della merce in entrata e in uscita, la compilazione di report per la sede, l’aggiornamento dei prezzi in occasione di saldi e promozioni, e la gestione di resi e inventari secondo le procedure interne. Per candidarsi è indispensabile possedere buone capacità relazionali, dimostrare proattività, spirito di intraprendenza, entusiasmo e propensione alla collaborazione. È richiesto un forte orientamento al problem solving, capacità di lavorare in autonomia e di gestire le priorità del punto vendita. È fondamentale saper condurre una vendita in lingua inglese, avere una forte motivazione, risiedere nelle vicinanze del luogo di lavoro e mostrare flessibilità, con disponibilità a lavorare nei weekend e nelle festività. Solo i candidati che rispondono a questi criteri saranno presi in considerazione. VF promuove una cultura di appartenenza basata su rispetto, connessione, apertura e autenticità, garantendo un ambiente di lavoro inclusivo che valorizza la diversità. Il contratto prevede l’inserimento al 5° o 4° livello del CCNL Commercio, Terziario, Distribuzione e Servizi, con possibilità di proroga o trasformazione a tempo indeterminato. Cosa richiede la posizione: - Iscrizione al collocamento mirato Legge 68/99 - Disponibilità part‑time 21 ore settimanali - Buone capacità relazionali - Proattività e spirito di intraprendenza - Entusiasmo e voglia di mettersi alla prova - Capacità di problem solving e autonomia - Vendita in lingua inglese - Domicilio nelle vicinanze del negozio - Disponibilità a lavorare weekend e festività
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