Supervisor (Full Time) - Firenze C.C. "I Gigli"

In breve

JD Group, quotato nell’indice FTSE 100 e fondato nel 1981, è un retailer multicanale globale specializzato in moda sportiva, outdoor e fitness. Il suo marchio di punta, JD Sports, combina negozi fisici e digitali per offrire un’esperienza di acquisto premium con brand internazionali come Nike e Adidas e collezioni esclusive. Il ruolo di **Supervisor** presso il punto vendita di Firenze C.C. "I Gigli" prevede di garantire il corretto funzionamento del negozio, guidando il team durante i turni e collaborando con la direzione nelle attività operative quotidiane. Le mansioni includono l’assistenza alla clientela, la gestione delle richieste, il mantenimento degli standard di presentazione del brand, il monitoraggio delle performance di vendita, l’uso dei dispositivi in‑store per promuovere l’intera gamma prodotti e la cura dell’esposizione merceologica. Inoltre, il supervisor partecipa all’apertura e chiusura del negozio, alle operazioni di cassa e alla gestione accurata delle transazioni. Sono richieste esperienze pregresse in ruoli di supervisione o team leader in ambienti retail dinamici e a contatto con il cliente, ottime capacità comunicative e sicurezza nel guidare il personale, una spiccata attenzione ai dettagli per mantenere alti standard di servizio e visual, nonché passione per il retail, buona conoscenza dei prodotti e dei trend e capacità di promuovere i valori di JD Group. Tra le caratteristiche preferenziali, l’azienda apprezza candidati energici e operativi, capaci di risolvere problemi con sicurezza, interessati al visual merchandising, con una mentalità orientata al lavoro di squadra e un approccio positivo e di supporto. JD Sports offre pari opportunità, un ambiente inclusivo, salario competitivo (III livello, RAL €27.904,80‑€28.375,76), sconti per dipendenti, formazione continua, soft‑welfare e convenzioni aziendali. Cosa richiede la posizione: - Esperienza pregressa in supervisione o team leader retail - Ottime capacità comunicative - Elevata attenzione ai dettagli - Passione per il retail e conoscenza prodotto/trend - Capacità di promuovere i valori di JD Group - Energia e operatività in ambienti frenetici (nice‑to‑have) - Problem solving sicuro (nice‑to‑have) - Interesse per visual merchandising (nice‑to‑have) - Mentalità orientata al team e approccio positivo (nice‑to‑have)