Retail Assistant Store Manager

In breve

Il ruolo di Retail Assistant Store Manager è inserito all’interno del punto vendita PUMA situato nello Scalo Milano Outlet More di Locate Triulzi (MI). L’azienda è un marchio sportivo globale che produce calzature, abbigliamento e accessori, operando in più di 120 paesi con circa 22 000 dipendenti. Il candidato collaborerà strettamente con lo Store Manager per garantire che il negozio raggiunga gli obiettivi di vendita e i KPI stabiliti, mantenendo alti standard di servizio al cliente secondo i valori del brand. Le attività quotidiane includono il monitoraggio delle performance di vendita, il controllo delle spese e la gestione del servizio clienti. Il collaboratore dovrà processare vendite, cambi e resi in cassa rispettando le politiche di sconto aziendali, supportare lo Store Manager nella selezione, formazione e sviluppo del personale, e analizzare i profili dei clienti e le tendenze di mercato per orientare le strategie commerciali. Inoltre, parteciperà alla comunicazione e all’esecuzione di iniziative di marketing ed eventi, gestendo i budget secondo le procedure interne. Per candidarsi è necessario essere iscritti alle liste di collocamento obbligatorio (L‑68/99). L’esperienza richiesta è di 2‑3 anni in ruoli manageriali nel retail, preferibilmente nel settore abbigliamento e calzature, con una forte propensione al customer service. È fondamentale avere ottime capacità numeriche, di reportistica e di gestione dei KPI commerciali, oltre a una buona padronanza dei principali programmi informatici. La conoscenza della lingua inglese deve essere ottima, e il candidato deve dimostrare passione per il brand PUMA, abilità nella ricerca e gestione di nuovi membri del team, capacità di presentare informazioni a gruppi numerosi e spiccate doti comunicative e motivazionali. È richiesta disponibilità a brevi trasferte nazionali ed europee. Il pacchetto retributivo prevede una retribuzione annua lorda di € 27 900, bonus mensile del 15 % sui target di negozio, ticket restaurant da € 8,00, giorno di festa per il compleanno, assicurazione sanitaria integrativa, sconto per dipendenti sui prodotti PUMA, divisa stagionale gratuita e convenzioni aziendali. Il contratto è regolato dal CCNL Commercio Confcommercio (H011) e l’azienda garantisce pari opportunità a tutti i candidati. Cosa richiede la posizione: - Iscrizione alle liste di collocamento obbligatorio (L‑68/99) - 2‑3 anni di esperienza manageriale nel retail - Ottima conoscenza della lingua inglese - Ottima dimestichezza con numeri, reportistica e KPI - Capacità di utilizzo dei principali programmi informatici - Disponibilità a brevi trasferte nazionali ed europee - Passione per il brand PUMA (nice‑to‑have) - Abilità nella ricerca e gestione di nuovi membri (nice‑to‑have)