Junior Credit controller

In breve

Siamo una Tech Company leader in Europa da oltre 45 anni, specializzata nel portare soluzioni digitali a imprese di ogni dimensione. Il dipartimento Finance gestisce le attività finanziarie di Gruppo, dalla contabilità al recupero crediti, garantendo conformità fiscale e integrazione dei processi tra le società acquisite. Cerchiamo un Junior Credit Controller da inserire nel Credit Management Team, con il compito di monitorare i crediti commerciali della Business Unit assegnata e fornire insight al BU leader e al Collection team. Nel quotidiano il nuovo collega parteciperà al monitoraggio mensile e trimestrale del portafoglio crediti, analizzando aging, esposizione e concentrazione. Collaborerà con il team per identificare pattern di pagamento, segmentare i clienti in cluster di rischio e raccogliere dati sulle variazioni YoY/MoM. Sarà responsabile della preparazione di report per il BU Leader e il Credit Manager, del supporto alle Performance Review e del follow‑up operativo con il team Collection. Inoltre contribuirà al forecasting del cash flow, al monitoraggio dei KPI (DSO, aging buckets, write‑off rate, dispute rate, bad debt provisioning) e alla segnalazione di eventuali anomalie. Il profilo richiesto prevede 1‑2 anni di esperienza in Credit Control, AR Analysis o Controllo di gestione, con capacità di trasformare dati in narrative operative. È indispensabile una conoscenza pratica di SAP, Oracle o Workday Finance, padronanza di strumenti di Business Intelligence e competenze avanzate in Excel (modelli, pivot, formule complesse). È richiesta la padronanza della lingua inglese a livello B2 + e l’italiano madrelingua. Sono considerati un plus la conoscenza di una lingua europea (tedesco, francese o spagnolo) e competenze di programmazione SQL o Python per analisi avanzate. L’offerta prevede un contratto full‑time con retribuzione totale compresa tra € 34.000 e € 37.000, inclusa una componente variabile legata ai risultati. L’azienda adotta una settimana lavorativa di 4 giorni e offre modalità di lavoro ibrida, con autonomia sulla presenza in sede. Tra i benefit spiccano un Wellbeing Digital Wallet di € 350 annui, budget per benessere personale e percorsi di crescita professionale in un ambiente inclusivo, imprenditoriale e innovativo. Cosa richiede la posizione: - 1‑2 anni di esperienza in Credit Control o AR Analysis - Conoscenza pratica di SAP, Oracle o Workday Finance - Padronanza di strumenti di Business Intelligence - Excel avanzato (modelli, pivot, formule complesse) - Inglese B2 + (livello intermedio‑avanzato) - Italiano madrelingua - Conoscenza di tedesco, francese o spagnolo (plus) - Competenza in SQL o Python per analisi (plus)