Retail Sales Associate

In breve

PUMA, marchio globale di calzature, abbigliamento e accessori sportivi, sta ampliando il proprio punto vendita di Scalo Milano. Per supportare la crescita del negozio, l’azienda cerca due Retail Sales Associate che incarnino i valori "Speed Spirit": performance guidata, spirito sportivo, lavoro di squadra e talento individuale. Nel ruolo quotidiano il collaboratore dovrà garantire un servizio al cliente di alto livello, allineato ai principi del brand. Sarà responsabile di raggiungere gli obiettivi di vendita personali e contribuire ai KPI del negozio, offrendo consulenza sui prodotti e individuando soluzioni adatte alle esigenze dei clienti. Le attività includono la gestione di vendite, cambi e resi alla cassa, il rifornimento del piano vendita, il mantenimento degli standard di visual merchandising e il supporto alle operazioni di inventario, assicurando ordine e organizzazione sia in zona vendita che in magazzino. Inoltre, è atteso di segnalare opportunità di miglioramento al management. Il profilo richiesto prevede l’iscrizione alle liste di collocamento obbligatorio (L‑68/99). È preferibile aver maturato esperienza nel retail, nella moda, nello sportwear o nella calzatura, ma la passione per la vendita e un forte orientamento al cliente sono fondamentali. Sono richieste ottime capacità comunicative, attitudine al lavoro di squadra e interesse per i prodotti PUMA, così da poter fornire una consulenza efficace durante l’esperienza d’acquisto. Il candidato deve dimostrare proattività, affidabilità e capacità di operare in un ambiente dinamico, oltre a familiarità con gli strumenti informatici e i sistemi di cassa. Una buona conoscenza della lingua inglese è necessaria per interagire con clienti e colleghi internazionali. Tra le competenze aggiuntive, la passione per il brand PUMA è considerata un valore distintivo. Il lavoro è part‑time, con retribuzione annua lorda di € 14.716,97, bonus mensile del 15 % sugli obiettivi di negozio, ticket restaurant, giorno di compleanno libero, assicurazione sanitaria integrativa, sconto per dipendenti, divisa stagionale gratuita e convenzioni aziendali. Il contratto segue il CCNL Commercio Confcommercio (H011) e l’ambiente di lavoro è caratterizzato da una cultura inclusiva e da opportunità di crescita all’interno di una realtà presente in più di 120 paesi. Cosa richiede la posizione: - Iscrizione lista di collocamento obbligatorio (L‑68/99) - Esperienza retail/fashion/sportwear/calzature (nice‑to‑have) - Passione per la vendita - Ottime capacità comunicative - Attitudine al lavoro di squadra - Interesse per i prodotti PUMA - Proattività e affidabilità - Capacità di lavorare in ambiente dinamico - Familiarità con strumenti informatici e sistemi di cassa - Buona conoscenza della lingua inglese